O que significa Integridade?

Significa ser e agir de forma correta diariamente.

Com base nisso, o programa de integridade o compromisso do Sistema Fiep de atuar de maneira ética e responsável na condução dos negócios e nas relações que estabelece, aumentando a transparência e o controle sobre as próprias atividades.

Programa de Integridade Sistema Fiep

Trata-se de um conjunto de medidas a favor de uma postura cada vez mais ética e transparente em nossas ações, adotando uma série de ferramentas e procedimentos que possibilitam mais eficiência e controle sobre as atividades que desenvolvemos, pois, acreditamos que a cultura de compliance contribui para o fortalecimento da indústria paranaense. Estar em compliance é estar em conformidade com leis e regulamentos externos e internos.

Objetivo

Fortalecer a boa reputação do Sistema Fiep junto a clientes, fornecedores, funcionários é rgäos públicos, oportunizando serviços e neg ócios que gerem valor para a alta administração.

Como funciona?

O Programa de Integridade Sistema Fiep é formado por pessoas, sistemas, processos, documentos e atividades fundamentais para orientar os esforços de todos na busca pela conformidade.

Pilares do Programa de Integridade

Comprometimento da alta administraçëoVeja Mais
Compromisso com a ética e a transparénciaVeja Mais
Gestão de riscos e controles internosVeja Mais
Treinamento, monitoramento e remediaçãoVeja Mais

Comprometimento da alta administração

Condição indispensável e permanente para fomentar a conduta ética, a transparência, o respeito às leis, e a efetividade do Programa de Integridade:

  • Signatário da Rede Brasil do Pacto Global ONU no combate à corrupção, signatário do Capítulo Brasileiro do PRME (Princípios para Educação Executiva Responsável das Nações Unidas) e, signatários do Pacto Empresarial pela Integridade e Contra Corrupção do Instituto Ethos;

  • Realização de workshops, capacitações, podcasts e palestras para indústrias, sindicatos e instituições de ensino do Paraná sobre os temas Compliance, LGPD, Lei Anticorrupção e Avaliação de Riscos;

  • Monitoramento dos Riscos Estratégicos, visando fortalecer ainda mais o ambiente de controle, adequar nossas estruturas e modelo de atuação às necessidades das nossas operações;

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COMPROMETIMENTO DA ALTA ADMINISTRAÇÃO

Condição indispensável e permanente para fomentar a conduta ética, a transparência, o respeito às leis, e a efetividade do Programa de Integridade:

  • Compliance Day patrocinado pela alta administração, contando com a participação das demais instituições do Sistema S, visa discutir aplicações e rumos das práticas de compliance e, como a integridade e ética estão relacionadas com as nossas ações cotidianas;

  • Rede Paranaense de Compliance, com o compromisso de incentivar a gestão socialmente responsável, estimulando a transparência e a competitividade dos negócios, além da promoção da ética social e empresarial da indústria paranaense.

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COMPROMISSO COM A ÉTICA E A TRANSPARÊNCIA

O fortalecimento da cultura organizacional voltada para a ética e a transparência depende do compromisso de todos os funcionários com o Programa de Integridade.

  • Novo Código de Conduta do Sistema Fiep e, disponibilização de versão pocket, contendo valores, princípios e práticas, sendo parte do compromisso com a atuação ética, íntegra e transparente de todos os funcionários;

  • Portal da Transparência Sesi e Senai que disponibiliza publicamente as informações contábeis, financeiras, operacionais, patrimoniais e orçamentárias, incluindo estruturas remuneratórias;

  • Monitoramento, suporte e consultoria junto às áreas para atendimento das recomendações e planos de ação dos órgãos de controle CGU e TCU;

  • Política Anticorrupção do Sistema Fiep.

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GESTÃO DE RISCOS E CONTROLES INTERNOS

A gestão adequada dos riscos e dos controles para mitigação é condição fundamental para a efetividade do Programa de Integridade.

  • Processo de Análise Geral de Riscos, atuando na identificação dos riscos operacionais e estratégicos, assim como, controles internos para mitigar o impacto da materialização dos riscos;

  • Revisão e definição de documentos normativos (Políticas e Procedimentos) para garantir a aderência às normas, riscos e conceitos aplicáveis;

  • Implementação da ferramenta de gestão de riscos e monitoramento de controles internos;

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GESTÃO DE RISCOS E CONTROLES INTERNOS

A gestão adequada dos riscos e dos controles para mitigação é condição fundamental para a efetividade do Programa de Integridade.

  • Identificação e monitoramento dos riscos de não conformidade;

  • Cláusula de compliance e orientações para as diretrizes internas do Programa de Integridade e suas políticas;

  • Programa de Proteção e Privacidade de Dados do Sistema Fiep.

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TREINAMENTO, MONITORAMENTO E REMEDIAÇÃO

Treinamentos e orientações gerais sobre os temas do Programa de Integridade, e também identificação e remediação de questões de não conformidade que demandem atenção da alta administração.

  • Treinamento on-line sobre o Novo Código de Conduta e Programa Integridade;

  • Canal de Ética disponibilizado para registro de sugestões, dúvidas, denúncias e relatos de violações ao Código de Conduta;

  • Treinamento on-line sobre a Lei Geral da Proteção de Dados (LGPD) e Segurança da Informação, disponível na versão on-line para todos os colaboradores;

  • Instituição da Ouvidoria Externa e SAC com objetivo de mediar o diálogo entre o Sistema Fiep e seus clientes.

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Vantagens

PREVENÇÃO DE ATOS ILEGAIS
Mais esforços anticorrupção
Fortalecimento das indústrias
Troca de experiências
Produção de conhecimento
EFICIÊNCIA NA GESTÃO PÚBLICA
Mercado mais justo
Desenvolvimento social

Canais de Comunicação

Assumimos uma conduta ética com atitudes individuais e coletivas pautadas em fatores
fundamentais à eficiência na gestão pública, integridade do mercado e desenvolvimento
social do país,gerando negócios e melhorando a competitividade industrial.


Contato

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