Aperfeiçoamento Profissional em Legislação e Rotinas Trabalhistas


- O CURSO:

Proporcionar aos participantes uma atualização breve e objetiva dos temas pertinentes à legislação trabalhista e previdenciária e das principais rotinas do setor de pessoal, a fim de contribuir com o desenvolvimento das atividades profissionais cotidianas com maior eficiência e precisão.

- O QUE VOCÊ IRÁ APRENDER:

  • Conceito de Trabalho; Registro de empregados;
  • Tipos de contrato de trabalho; Jornada de trabalho (cálculos);
  • Licença e afastamentos do trabalho;
  • Remuneração e salário (parcelas componentes da remuneração); Descontos e obrigações;
  • Outros: PIS, CAGED, RAIS,
  • Sindicatos, Justiça do Trabalho; Férias; Rescisão de contrato de trabalho;
  • Exames médicos obrigatórios, admissionais, demissionais e periódicos; atestado médico;
  • Disposições especiais sobre duração e condições de trabalho;
  • Adicional de insalubridade (suas implicações em recolhimento previdenciário); Adicional de periculosidade, noturno;
  • Trabalho do menor; CIPA, SIPAT, PPRA, LTCAT, CAT;
  • Implantação de OS (ordem de serviço conforme legislação);
  • PPP (perfil profissiográfico previdenciário);
  • EPC (Equipamentos de Prevenção Coletiva);
  • EPI (Equipamentos de Prevenção Individual).

POR QUE O SENAI É A MELHOR ESCOLHA?

- Mais possibilidades de conquistar um emprego ou uma promoção;
- Infraestrutura com laboratórios equipados e com materiais para aprendizado inclusos;
- É rápido conquistar um diploma de qualidade;
- As empresas confiam em quem faz Senai;
- Professores com grande experiência no mercado;
- Aulas teóricas e práticas. Aqui você aprende fazendo;
- Descontos para quem trabalha na indústria.

- REQUISITOS PARA COMEÇAR:

Ensino Fundamental I Completo e idade mínima de 16 anos.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA MATRÍCULA: RG, CPF, certidão de nascimento ou casamento, comprovante de escolaridade e comprovante de residência atual.


*O Sistema Fiep reserva-se o direito de cancelar as turmas caso não haja número mínimo de inscritos ou em caso de força maior.
**Pré-matrícula e/ou matrícula sujeita a análise de crédito, no ato da sua efetivação.
***É obrigatória a apresentação dos documentos originais para autenticação das cópias. Se preferir, o candidato poderá trazer as cópias autenticadas em cartório.
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Presencial
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