Aperfeiçoamento Profissional em Legislação e Rotinas Trabalhistas
- O CURSO:
Proporcionar aos participantes uma atualização breve e objetiva dos temas pertinentes à legislação trabalhista e previdenciária e das principais rotinas do setor de pessoal, a fim de contribuir com o desenvolvimento das atividades profissionais cotidianas com maior eficiência e precisão.
- O QUE VOCÊ IRÁ APRENDER:
- Conceito de Trabalho; Registro de empregados;
- Tipos de contrato de trabalho; Jornada de trabalho (cálculos);
- Licença e afastamentos do trabalho;
- Remuneração e salário (parcelas componentes da remuneração); Descontos e obrigações;
- Outros: PIS, CAGED, RAIS,
- Sindicatos, Justiça do Trabalho; Férias; Rescisão de contrato de trabalho;
- Exames médicos obrigatórios, admissionais, demissionais e periódicos; atestado médico;
- Disposições especiais sobre duração e condições de trabalho;
- Adicional de insalubridade (suas implicações em recolhimento previdenciário); Adicional de periculosidade, noturno;
- Trabalho do menor; CIPA, SIPAT, PPRA, LTCAT, CAT;
- Implantação de OS (ordem de serviço conforme legislação);
- PPP (perfil profissiográfico previdenciário);
- EPC (Equipamentos de Prevenção Coletiva);
- EPI (Equipamentos de Prevenção Individual).
POR QUE O SENAI É A MELHOR ESCOLHA?
- Mais possibilidades de conquistar um emprego ou uma promoção;
- Infraestrutura com laboratórios
equipados e com materiais para aprendizado inclusos;
- É rápido conquistar um diploma de qualidade;
- As empresas confiam em quem faz Senai;
- Professores com grande experiência no mercado;
- Aulas teóricas
e práticas. Aqui você aprende fazendo;
- Descontos para quem trabalha na indústria.
- REQUISITOS PARA COMEÇAR:
Ensino Fundamental I Completo e idade mínima de 16 anos.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA MATRÍCULA: RG, CPF, certidão de nascimento ou casamento, comprovante de escolaridade e comprovante de residência atual.
**Pré-matrícula e/ou matrícula sujeita a análise de crédito, no ato da sua efetivação.
***É obrigatória a apresentação dos documentos originais para autenticação das cópias. Se preferir, o candidato poderá trazer as cópias autenticadas em cartório.